当前位置:首页 >> 信息公开 >> 计划总结

实施“五大计划” 推进产业强市 凝聚民企力量建设“强富美高”新无锡

时间:2018-02-01      浏览次数:       来源: 办公室       字号:[ ]

  2017年主要工作情况

  今年以来,市工商联以李小敏书记在市工商联第十二次会员代表上的讲话精神为指导,启动实施了“理想信念教育、民企活力创新、锡商英才强企、非公党建雁阵、作风效能提升”等五项“三年行动计划”,在服务产业强市战略、促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长等方面取得了新的成效,被省政府评为江苏制造突出贡献奖先进单位,获得全联创新中国2017年度工商联(商会)工作特别奖。

  一、全力承办第三届全球锡商大会,凝聚锡商力量助推产业强市

  在市委、市政府的坚强领导下,由市工商联承办的第三届全球锡商大会,通过精心谋划、务实推进、合力办会,以“传承工商基因、汇聚锡商力量”为主题,邀请了来自世界各地的470余名锡商代表共襄盛会、共绘蓝图、共谋发展。省委常委、市委书记李小敏发表主旨演讲,对广大锡商提出了“扎根无锡要扎得更深、抱团发展要抱得更紧、攀登向上要攀得更高”的殷切期望。大会表彰了百名锡商人物和无锡百强民营企业,向十大杰出锡商人物和十名海外锡商人物颁发了荣誉勋章,评选了第五届无锡市“唐翔千卓越工程师奖”和“唐鹤千卓越青年文化创意人才奖”。此外,香港江苏社团总会、深圳市工商联(总商会)、无锡市工商联(总商会)举行了港深锡三地商会战略合作联盟签约。各市(县)区与锡商企业就智能、环保、养老等产业,签订了总投资金额达256.6亿元的18个投资项目。大会期间,还举行了“聚力创新•产业强市”工商峰会、无锡青年企业家基业长青“百千万工程”启动仪式、“创在无锡•产业强市”海内外锡商英才投资推介会、江苏发展大会“吾锡网”云平台上线暨《天下无锡人》首发仪式、“一带一路•产业强市”无锡民营企业走出去专题讲座等10余项系列活动,赢得了海内外锡商的广泛认可和社会各界的普遍赞誉。特别是从中感受到海内外锡商对家乡发展的欣喜之情和对故土的反哺情怀。正如香港江苏社团总会唐英年会长所说,“无锡是我们的家乡,我们当然是义不容辞把更多高端产业引进来,把更多高新技术、领军人才引进来,推动资源、技术、人才、资本结合,为建设家乡贡献我们的力量。”在大会组委会和海内外锡商的共同努力下,第三届全球锡商大会得到了全国、省、市领导的高度评价,省人大副主任、省工商联许仲梓主席认为第三届全球锡商大会是对江苏发展大会的再落实、再推进、再深化,省委常委、市委李小敏书记肯定了大会“用锡商故事讲好无锡故事、用锡商品牌擦亮无锡品牌、用锡商辉煌成就无锡辉煌”的良好成效。

  二、精心实施基业长青“百千万工程”,荟聚锡商英才助推人才强企

  作为全市人才工作领导小组成员单位,市工商联认真贯彻落实全市人才工作领导小组工作会议精神,紧紧围绕市委、市政府实施的“太湖人才计划”,突出抓好年轻一代民营企业家、民营企业经营管理人才、非公经济代表人士三支队伍建设,弘扬企业家精神,更好发挥企业家作用。积极争取市委组织部、市委统战部、市人才办的支持,启动无锡市青年企业家基业长青“百千万工程”,首批来自全市的150余名青年企业家参加了启动仪式及随后的集中培训。在启动仪式上,授予红豆集团等10家民营企业为“锡商英才强企”示范点,市委常委、组织部长周英对青年企业家提出了“要有梦想和方向、要有责任和担当、要有远见和卓识”的要求,市委常委、统战部长陈德荣在部署讲话中要求“不断推进年轻一代民营企业人才队伍建设的常态化、科学化、规范化,扎实推动基业长青‘百千万工程’的开展”。参训的青年企业家们一致表示,基业长青“百千万工程”为无锡青年企业家群体提供了学习、交流、合作的平台,通过专家授课、座谈交流、参观访学等形式,进一步增长了引领企业创新发展的能力和本领。此外,注重发挥行业协会商会的专业特色和优势,推动行业协会商会和骨干企业开展专技人才培养、技术攻关,组织知识更新、职业教育、执业资质等培训,为企业创新发展提供智力支撑。市模具行业协会举办以“模具行业实现中国制造2025”为主题的“精智模具高峰论坛”,市物业管理协会举办“提高物业管理中的危机处理应对能力”专题讲座,市新能源商会通过举办系列经贸交流活动,形成了“光伏发电进万家”“CREC展会”“CREC分布式光伏学院”等多个品牌项目。组织了21家海内外无锡商会,推荐并组织近90位海内外锡商参与江苏发展大会无锡乡贤恳谈会,推动更多在外游子实地感受故乡变化、积极参与家乡建设。

  三、评选发布无锡市百强民营企业,激发创新活力助推民企发展

  结合大走访活动的开展,密集走访调研全市营业收入30亿元以上的民营企业和新兴产业、“小冠军”、“小巨人”民营企业,借鉴全国工商联上规模民营企业调研发布的经验做法,按照“营业收入为主、突出制造业、兼顾税收和行业代表性”的原则,评选产生了“无锡市100强民营企业”,并在第三届全球锡商大会期间隆重发布和表彰,进一步营造了比学赶超的浓厚氛围。积极营造“亲”“清”新型政商关系,不断拓展政企沟通互动平台,继警企联系协作机制在市和市(县)区两级全覆盖后,今年又启动了“1+7”无锡市纳税人之家暨税务助力“走出去”企业等主题活动,构建起市、区两级“纳税人之家”服务企业全覆盖的新格局,通过搭建政策解读之桥、风险防控之桥、政企互动之桥等“三桥”互通架构,努力实现沟通协调“零障碍”、部门协作“零阻力”、项目对接“零距离”,帮助企业解难事、办实事。推动银企合作再结硕果,“苏民投”参股宜兴农商行,新成立的锡商银行通过银监会审批,联合江苏银行、民生银行等6家商业银行,召开金融服务中小企业座谈会,实现了年内新增融资600亿、净增300亿的计划目标。全力推进军民融合发展,组织推荐了20家民企参加第七次民营企业军民两用高新技术及产品研发生产情况专项调查、30家民企申报2017民参军企业。助推军民融合项目落实,在年初举办的全国航空发动机装备军民融合成果展上,无锡8家民企入围参展,占到40项优势参展产品的五分之一,再居地级市榜首。此外,在中国军民两用技术创新应用大赛中,无锡民企斩获1金1铜2个优胜的优异成绩,航亚得到军工企业12.65%的参股,永瀚得到3亿专项指导资金扶持,航空装备部门和航发集团与我市民企签订了32个合作项目。

  四、深入推进理想信念教育,弘扬企业家精神助推“两个健康”

  精心制作《圆梦——产业强市的无锡梦》专题片,全面启动“全球锡商联盟”微信公众号,进一步弘扬优秀企业家精神和工匠精神,为产业强市摇旗呐喊,努力营造有利于实体经济发展和民营企业家成长的良好环境。市工商联以开展“争做‘四信四有’新锡商”理想信念教育实践活动为抓手,积极探索加强非公经济人士思想政治工作的新途径。召开了全市非公经济人士争做“四信四有”新锡商理想信念教育交流会,参会的民营企业家代表踊跃交流发言,无锡金鑫集团董事长谈玉琴说“企业的发展离不开党的关怀、离不开国家的支持、离不开政府的好政策。作为无锡民营企业家队伍中的一员,要坚定知党恩、听党话、跟党走的决心和信心”。无锡电子仪表工业有限公司副董事长杨红认为“做无愧于时代、无愧于社会、无愧于前辈的新锡商,就是要常怀感恩之心,致富思源;常立报国之志,富而思进;常担社会责任,富而思责”。江苏华宏实业集团总经理胡品贤谈到“民营企业家要成长不忘党恩,致富不忘乡亲,发展不忘担当”。无锡科虹标牌有限公司副总经理钱小玲表示“企业的发展要以党的建设为引领,从而确保企业正确的发展方向;以创新驱动为引领,从而形成企业良好的发展态势;以企业文化为引领,从而增强企业强劲的发展动力”。会上,建立了法尔胜泓昇集团等10家非公有制企业为“无锡市非公有制经济人士理想信念教育实践活动示范点”,并邀请市检察院预防职务犯罪处负责人作“非公经济领域预防职务犯罪”专题讲座,引起与会企业家的强烈共鸣。组织200余名青年企业家集中收看全国、省年轻一代民营企业家理想信念电视电话报告会,苏嘉集团董事长龚育才在省工商联理想信念电视电话报告会上以“钢铁是这样炼成的”为题作了交流发言。继续深入推进非公企业文化建设“百千万工程”,推荐了麟龙新材料、芯朋微电子等2家企业为第三批全省民营企业文化建设示范单位。扎实推进精准扶贫工作,进一步深化感恩社会光彩公益“百千万工程”,组织民营企业参与“百企帮百村”精准扶贫工程、光彩公益走进太湖学院等活动,通过产业帮扶、智力帮扶、助学帮扶、就业帮扶和捐赠帮扶等“1+5”特色扶贫模式,引导全市非公经济人士富而思源、回报社会。红豆集团荣获了全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业。通过理想信念教育的持续深入推进,涌现出一批政治上有方向、发展上有本事、责任上有担当、文化上有内涵的“四有”非公经济代表人士。在省工商联第十一次代表大会上,红豆集团董事局主席周海江、法尔胜泓昇集团董事长周江、江苏宜安集团董事长蒋东良当选为省工商联副主席、航亚科技董事长严奇、海澜集团总经理周立宸、双良集团董事长缪文彬当选为省总商会副会长,海澜集团董事长周建平、中超集团董事长杨飞、电仪集团董事长张健、航亚科技董事长严奇、飞视文化董事长范晓君等被评为第六届江苏省“优秀中国特色社会主义建设者”,杨飞作为唯一代表上台发言。此外,远东集团董事长蒋锡培、先导智能董事长王燕清等被评为“江苏制造突出贡献先进个人”,市工商联被评为“江苏制造突出贡献奖先进单位”。

  五、扎实开展“千企万户大走访”,加强自身建设助推效能提升

  年初,隆重举行了市工商联第十二次会员代表大会,省委常委、市委书记李小敏在会上作了《合力推动非公经济健康发展、共同谱写产业强市崭新篇章》的讲话,寄语全市非公企业加快提升产业整合力、创新驱动力、品牌影响力和国际竞争力,共同谱写产业强市崭新篇章;希望广大非公经济人士加强自我学习、自我教育、自我提升,做爱国爱乡、守法经营、创业创新、回报社会的典范;要求全市各级工商联组织积极适应工作范围、对象、任务、要求的新变化,在促进非公经济转型升级上有更大作为,在促进非公经济人士健康成长上有更大作为,在促进社会和谐稳定上有更大作为,为全市工商联工作指明了方向。圆满完成了市和市(县)区两级工商联的换届,全市各板块“五好”县级工商联全面达标。探索建立商会财务审计制度、退出机制等工作机制,进一步强化对商会组织的规范化管理。积极推进非公经济领域党建工作,发挥全市各级工商联的组织优势和商会组织的工作优势,加强商会组织党的建设,举办基层商会党支部负责人“两学一做”学习教育暨“坚定理想信念、争当合格党员”培训班赴枣庄党校学习,开展“一支部一亮点、一商会一特色、一党员一示范”活动,提升了基层党组织的活力。

  认真落实市委“连心富民、联企强市”大走访和省联“万企大走访大调研”等部署要求,扎实开展“连心富民、联企强市—锡商民情员千企万户大走访活动”,从强化锡商民情员走访挂任机制、走访联系机制、回访工作机制等“三个机制”,健全问题清单处置制度、问题处置督察制度、问题处置评估制度等“三项制度”、搭建宣传教育平台、参政议政平台、政企互动平台等“三大平台”入手,把大走访活动不断推向纵深、走向常态。截至目前,先后走访了宜兴市周铁镇前观村、梁溪区扬名街道、滨湖区隐秀社区,重点走访了工商联会员企业,累计进行了826人次走访,走访民营企业345家,发放《政策汇编》300余份,反映企业困难问题230条;走访农户和社区家庭316户,接到群众反映问题182条,提前完成挂钩村、社区、企业全覆盖走访,努力帮助企业、农户、家庭反映问题、解决困难,获得广泛好评。

  深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓在日常,严在经常。每周组织机关干部学习活动,认真学习党的理论、习总书记系列重要讲话、省市委会议精神,辅导学习法律法规和制度纪律。开展“学传统、强党性、优作风”主题党日活动,通过会主要领导上党课、观看专题片,交流学习心得等形式,增强行动自觉。组织全市工商联机关干部和商会组织负责人共90余人,赴盐城市党校开展“四个能力提升”培训,学习铁军精神,提升工作能力。建立健全党风廉政建设责任制,进一步明确了党风廉政建设的主体责任、监督责任,建立工作小组,完善“五张清单”,健全内部管理制度,形成了各负其责、各尽其能、规范高效的工作格局。

  2018年工作思路

  学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,是当前和今后一个时期的首要政治任务。在新的一年,市工商联将根据中央和省市委的部署要求,在全市工商联系统和广大非公有制经济人士中掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮,把思想和行动统一到党的十九大精神和部署上来,进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”,围绕促进“两个健康”工作主题,推动市工商联五项“三年行动计划”全面开展。

  一是深入推进“理想信念教育计划”,进一步深化思想政治教育。把学习党的十九大精神作为“理想信念教育”活动的首要任务、重点内容,抓紧抓好抓出成效。通过开展年轻一代企业家理想信念报告会、“四信四有”新时代新锡商企业之歌等活动,引导广大民营企业家学报告、谈感悟、定目标、促发展,大力弘扬优秀企业家精神,更好地发挥企业家的作用。

  二是深入推进“民企活力创新计划”,进一步助推民企创新发展。紧紧围绕“聚力创新、产业强市”中心工作,努力为全市非公经济健康发展搭平台、建示范,举办软件、机械等行业创新发展大会,建立锡商法律服务之家,完善纳税人之家“1+7”服务平台,聚力壮大全球锡商联盟,创建军民融合示范点,不断提升全市民营企业的产业整合力、创新驱动力、品牌影响力和国际竞争力。

  三是深入推进“锡商英才强企计划”,进一步凝聚非公经济人士。全面落实市委、市政府“太湖人才计划”升级版,以青年企业家基业长青“百千万工程”为抓手,重点抓好非公经济代表人士、非公企业家、企业人才等三支队伍建设,进一步引导广大民营企业家特别是年轻一代民营企业家传承工商基因,弘扬锡商精神,努力打造百年长盛的锡商企业。开展非公经济代表人士轮训,发挥示范导向作用,团结带领更多的非公经济人士听党话、跟党走。

  四是深入推进“非公党建雁阵计划”,进一步夯实非公经济党建。深入开展非公领域党建“百千万工程”,着力抓好先进基层党组织、基层党建示范点、党员先锋岗的培育,组织实施非公企业党组织“双好双强”活动,形成“一支部一亮点、一商会一特色、一党员一示范”的党建工作新格局,以点带面,示范引领,为促进“两个健康”提供坚强的组织保障。

  五是深入推进“作风效能提升计划”,进一步加强工商联自身建设。着力加强乡镇、街道、村、社区、开发区商会建设,努力实现基层商会组织全覆盖;着力推进行业商会管理规范化程序化,充分发挥行业组织的优势作用。深化锡商民情员挂任制度,当好联络员、宣传员、指导员、服务员,着力提升工商联干部的政治把握能力、调查研究能力、群众工作能力和落实推进能力。进一步优化内部管理制度,强化党风廉政建设,严格处室和个人奖惩考核机制,努力打造学习型、创新型、服务型、廉洁型机关。

本篇文章共有1页 当前为第 1

关闭窗口