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市工商联2012年工作总结和2013年工作思路

时间:2016-01-06      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

  2012年,市工商联围绕“助推民营经济健康发展、引导非公人士健康成长、为建设‘四个无锡’、率先基本实现现代化多做贡献”这一主题,以全面贯彻落实中央16号文件为工作主线,办好三项重要活动,开展四项重点工作,抓好五项常规工作,努力服务民营企业发展,强化学习型、服务型、创新型机关建设,不断提高工商联的凝聚力、影响力、执行力,加强上下联动、资源共享、合力提升工商联工作水平,努力开创全市工商联(总商会)工作新局面。全年着重开展了以下几个方面的工作:

  一、举办三项重要活动,着力提高商会影响力。

  1、启动实施非公企业文化建设“百千万工程”。市委统战部、市总工会、市工商联联合制定了《无锡市非公企业文化建设“百千万工程”三年(2012-2014)行动纲要》,推动广大非公企业建设既能继承中华优秀传统文化,又能反映时代精神,有特色、有个性、企业家自觉引领、广大员工踊跃参与的优秀企业文化,为企业可持续发展奠定坚实基础、增添强劲动力。今年我们围绕“打造优秀企业文化、提升企业综合竞争力”这一主题,通过实施“五动工作法”,即:组织推动、标准促动、多方联动、典型带动、舆论助动,扎实推进“百千万工程”,得到了省、市领导的充分肯定。全省民营企业文化建设现场会在锡举办,红豆集团、法尔胜泓昇集团、远东集团三家企业获得“江苏省民营企业文化建设示范单位”称号。

  2、圆满承办全国工商联大型民营企业首脑沙龙活动。配合今年全市“项目推进年”活动,市工商联积极争取全国工商联大型民营企业首脑沙龙活动在锡举行。7月16日至18日,全国工商联常委以上的知名民营企业家约150人来锡参会、考察,为全市搭建高层次招商引资平台,为本地民营企业与全国知名企业交流合作创造机会,提高了无锡民企和工商联在全国的知名度。

  3、成功举办第十届中国(无锡)民间商会论坛。10月18日至21日由中国民(私)营经济研究会和无锡市人民政府主办、市工商联承办的2012中国(无锡)民间商会论坛和中国民(私)营经济研究会年会在锡取得圆满成功。全国工商联、中央统战部、国家发改委、工信部、民政部、工商局等领导、著名经济学家吴敬琏等专家学者、来自全国各地的企业家、国内外商会组织代表近500多人参加了会议。论坛围绕“商会服务功能和民营经济发展”这一主题,重点安排了中外商会高峰论坛、吴敬琏教授讲座、新区、北塘有关园区推介、参观“感知中国博览中心”等8项专题活动,充分宣传和介绍无锡基本情况、投资环境,组织实地考察和洽谈,促进外地企业、专家学者和领导嘉宾对无锡的认识,扩大了无锡的知名度,推进了无锡与全国各地企业家的交流与合作。

  二、落实四项重点工作,切实加强商会服务能力。

  1、加强行业协会商会建设,进一步发挥经济类行业组织作用。一是会同市发改委、民政局调研起草了《无锡市行业组织发展导向目录》和《无锡市深化行业组织改革发展的指导意见》。二是积极稳妥地推进行业组织组建工作,新建了食品流通、投资咨询管理、电子商务、劳务派遣、半导体、物联网等6家行业协会,指导14家行业协会换届,不断提升行业会员覆盖面,部分行业协会会员覆盖率达到100%。建立了1000余人的协会商会会长、副会长、秘书长和部分理事的代表人士数据库;帮助7个协会商会取得了约66万元的政府购买服务资金。三是发挥行业组织在推动我市产业转型升级、提升产业综合竞争力上的积极作用。组织重点行业协会商会定期报告本行业经济运行情况,全年刊发23期行业动态专报,指导完成了《无锡市文化创意产业发展报告》等11篇行业发展报告,及时反映行业发展、企业生产、政策落实过程中暴露出的问题,为市委、市政府深入了解行业企业运行、行业发展等情况提供基础性数据资料。并两次组织全市部分行业协会和企业负责人座谈会,集中反映行业、企业现状和诉求,得到了市领导的首肯和签批。

  2、加强青年企业家的素质教育培训,培育一支思进思变、创业创新的青年企业家队伍。组建无锡市青年企业家俱乐部,实施“青年企业家培育工程”。为青年企业家搭建综合学习交流平台,设立了宝界工商会所、红豆大学、北京大学汇丰商学院等3个教学基地和深圳研祥集团、宁波方太集团、深圳华为技术有限公司、福建李锦记健康产品集团、重庆力帆集团等5个实训基地。今年举办了2期培训班,共104名学员顺利完成学业。通过培育工程,努力建设一支政治觉悟高、发展能力强、社会形象好的青年企业家队伍,为我市经济社会可持续健康发展和工商联事业发展提供后备人才支撑和智力支持。

  3、探索经济服务新方法,增加商会服务的深度和广度。一是通过参政议政、民主协商等渠道,重点围绕本土民营制造企业的生存与发展环境,和促进小微企业发展等方面的问题建言献策。提交了《进一步改善企业经营环境的建议》等12个集体提案和《在当前严峻形势下加大对本土企业的支持力度》等2篇社情民意,并在民主协商会上做了《关注小微企业困难,促进小微企业发展》、《打造优秀企业文化,提升企业综合实力》等两个重点发言,相关意见建议得到市领导的重视,责成有关部门研究落实。二是以行业协会商会归口工商联管理为契机,由原来的点到点的服务转变为点到线的服务,由服务个体为主转变为服务行业为主。根据行业特色、产业配套、企业需求的实际,将“走出去”与“请进来”相结合,搭建更多的经贸交流与合作平台。分别组织会员企业到澳大利亚、新西兰、美国、加拿大、乌克兰、意大利、陕西、苏北等国内外地区投资考察,组团参加西洽会、南京重洽会、苏洽会等国内重要展会;参加辽阳、青岛、牡丹江等十余个城市和地区来锡举办的招商投资活动,与乌克兰、荷兰、美国、西班牙、印度尼西亚等地来访的国外政府与客商代表进行商务座谈。并在全市稳增长促转型千企动员大会上,由我会发出倡议,号召全市企业坚定发展信心,弘扬“四千四万”精神;发展实体经济,加快转型升级步伐;促进社会和谐,自觉履行社会责任。三是继续加强与政府相关部门的联系协作,帮助企业解决相关问题16项,营造了良好的亲商环境。与市公安局召开了第四次联席会议,组织市、区两级公安部门领导与工商联主席和辖区内的企业家代表参会,将联系协作机制进一步深入到基层。四是积极组织会员企业参与上规模民营企业调研,调研销售3亿元以上企业287家,形成无锡市上规模民营企业调研报告,上报销售5亿元以上企业198家,24家企业入围全国500强,并由市委、市政府联合发文进行了隆重表彰。

  4、加强对外联络、组建国内外无锡商会,为非公有制企业和非公有制经济人士“走出去”提供服务和帮助。一方面,加快推进国内外无锡商会的建设。制定了组建工作要求与程序,规范异地无锡商会的建设和发展,分别在柬埔寨、澳大利亚、宁夏、河南周口、昆明、海口、武汉等地成立了无锡商会。另一方面,进一步规范在锡异地商会的建设,会同市民政局联合制定《关于进一步规范在锡异地商会管理工作的意见》,逐步推动异地商会法人登记,培育在锡异地商会成为独立的社会组织主体。新成立了溧阳、如皋2家商会,市级在锡异地商会达到12家,民政注册2家。同时,还与黑龙江大庆工商联、牡丹江工商联、山东泰安工商联缔结为友好商会,与乌克兰切尔尼戈夫地区工商业联合会签订了友好合作协议,充分利用总商会的民间交往优势,进一步扩大了商会的对外交流。

  三、紧抓五项常规工作,不断增强商会凝聚力。

  1、加强机关自身建设,提升商会干部素质,提高工商联机关执行力。结合全面开展“作风建设年”活动的要求,市工商联进一步加强机关干部队伍建设和机关效能建设。加强机关业务学习,每周集中学习制度化,深入开展“一人一文”调研交流活动;制定《市工商联机关作风效能考核办法》,实施工作绩效考核;开展“机关干部进企业学习实践活动”,组织机关干部分批(3批共20人次)到企业学习实践,让机关干部深入企业学习财务管理、市场开拓等方面的知识,进一步拉近了工商联与会员企业的距离。

  2、完善非公经济人士综合评价体系和会员数据库工作,步入经常化、制度化、规范化的轨道。组织召开了全市工商联组织工作会议暨乡镇、街道统战委员、商会秘书长培训班,加强换届后的市、县(区)、乡镇(街道)三级商会干部的培训。强化综合评价体系和数据库建设工作,进一步扩大了非公代表人士数据库规模,综合评价体系内非公代表人士入库数达到809名。

  3、加强“商会+支部”建设,不断扩大非公经济领域基层党组织建设覆盖面。总商会党委以开展“基层组织建设年”活动为抓手,以商会为平台探索基层党组织工作模式和党组织参与经济建设和社会管理服务的新路子,强化党组织在非公经济发展中的核心作用和引领作用。新组建了溧阳商会、莆田商会、如皋商会和河南商会4个党支部。目前,总商会党委共组建15个党支部,发展了14名党员,并逐步建立健全与协会商会工作相互促进的党建工作程序、活动内容和考核制度,严格党内生活,加强党内监督,规范党员管理。

  4、开展“资本+技术”对接活动,为民营企业转型升级提供新的渠道。进一步完善民营企业与高科技项目的协作对接平台,形成长效机制。举办了大型的高新技术与传统产业对接交流活动,同时还积极构筑政企、银企、军企、外企与内企、外地企业与本土企业、外国政府机构与本土企业等多方位多领域的对接平台,组织各项对接活动不下12次。

  5、推进“光彩事业百千万工程”,扩大光彩事业影响力和辐射面。今年以来,光彩事业促进会积极组织开展了“感恩社会助百家”、“光彩感恩延安行”、“光彩感恩社会西部行”、“光彩感恩走军营”、“王忍之书作慈善拍卖光彩捐赠”等活动,完成扶贫开发、助学、养老、公共医疗事业等光彩项目47个,共计550万元,感恩活动成效显著。

  一年来,通过不断完善组织建设、创新服务机制,加强上下联动,充分发挥市、市(县)区两级工商联的积极性和优势,顺利完成了各项目标任务。

  2013年工作思路

  2013年,市工商联将以学习宣传贯彻党的十八大精神、促进“两个健康”为主线,在省工商联、市委统战部的指导下,围绕市委、市政府中心工作,全力举办锡商大会和海外商会无锡行两项重大活动,重点实施“非公经济领域基层党建工程”、“非公企业文化建设百千万工程”、“青年企业家培育工程”、“行业协会商会能力建设工程”和“工商联形象提升工程”等五项工程,不断创新工作载体,提升工作层次,为加快建设“四个无锡”、率先基本实现现代化作出积极贡献。

    一、举办两项重大活动:

  一是2013年上半年举办锡商大会,汇聚海内外锡商代表,传承锡商文化,凝炼新锡商精神,再创锡商新的辉煌。

  二是2013年下半年太博会期间举办“海外商会无锡行”活动,发挥工商联(总商会)民间外交的优势,邀请诸多外国商会、港澳台地区商会、海外无锡商会等机构和组织来锡交流考察,为我市各块面和本地企业搭建高层次、宽领域的投资、合作与对接的交流平台。

  二、重点实施五项工程:

  一是不断发挥党组织的政治引领作用,以非公经济领域基层党建工程为重点,促进两个健康。在全市非公企业大力推行红豆集团党建模式和着力推进“商会+支部”工作模式,提高非公经济领域党组织覆盖面;促进非公企业大力支持党组织建设,强化党组织在非公经济发展中的核心作用和引领作用。充分发挥总商会党委的作用,努力做到党组织在异地商会全覆盖,在行业组织应建尽建。

  二是不断增强非公企业综合竞争力,以非公企业文化建设百千万工程为重点,提升企业素质。按照全市非公企业文化建设“百千万工程”三年(2012-2014)行动纲要的要求,持续推进非公企业文化建设,加大组织领导力度,让企业文化建设的基础更牢;加大专家指导力度,让企业文化建设的品质更优;加大检查督导力度,让企业文化建设的措施更实;加大宣传引导力度,让企业文化建设的影响更大。

  三是不断提升非公经济人士素养,以青年企业家培育工程为重点,夯实组织基础。继续推进青年企业家三年培育工程的实施,举办第三、四期培训班,培训100名学员。根据青年企业家的特点,调整授课内容和方式方法,每期跨时6个月,每月进行一次集中授课。通过培育工程和青年企业家俱乐部活动,凝聚一批新生代力量,充实非公经济代表人士后备队伍。进一步加强非公经济代表人士队伍建设,充分发挥非公经济人士综合评价体系的功能,健全非公经济人士数据库,完善工商联常执委履职考核制度,并依托宝界工商论坛优质的师资团队资源,为非公经济人士不断更新知识、提高能力素质提供一个高端的培训和交流平台。强化基层组织建设,全面推进社区、楼宇、综合体商会建设,加强行业协会商会、异地商会规范化建设,加大会员发展力度,扩大会员覆盖面,全年目标新增会员1000家。

  四是不断提高服务能力和水平,以商会(协会)能力建设工程为重点,创新服务手段。(1)充分发挥工商联民主协商、参政议政的职能,反映企业发展诉求、为优化我市经济社会发展环境建言献策。重点开展上规模民营企业调研,重点表彰一批入围“全国民营企业500强”的我市民营企业,并进行产业发展情况分析,为党委政府决策提供依据;做好行业经济运行分析专报,及时反映我市重点行业发展态势;围绕小微企业生存与发展,建言助推扶持措施。(2)提升行业协会商会服务功能,支持帮助协会商会举办2-3个专业会展。(3)发挥桥梁纽带作用,搭建更多服务民企、服务政府的工作平台,牵线搭桥组织银企对接、政企对接、校企对接、与外地企业(政府)对接、与国外企业(商会)对接、军队与民企对接等等。(4)发挥工商联(总商会)海内外联络优势,服务企业国内外市场开发、投资考察,积极组织参与海内外经贸交流活动,为本地企业“走出去、请进来”畅通渠道。

  五是不断增强工商联凝聚力和影响力,以工商联形象提升工程为重点,强化自身建设。强化机关执行力建设,不断完善工商联工作机制,以制度管人、管事;不断完善机关绩效考核制度,科学化、规范化考评机制。加强机关干部队伍建设,深化机关干部进企业实践活动,建立挂钩联系常执委企业和行业协会商会制度,提高机关干部服务基层、服务企业的意识和能力。在2012年机关干部进企业实践活动的基础上,2013年每个机关干部确定联系一个执委企业,用一周时间进企业了解企业当前的所需所求,帮助企业解读相关政策,解决一到两个实际问题,同时通过参政议政的渠道切实反映企业情况和诉求。全力推进商会大厦建设项目,将商会大厦建成为集“商会形象展示窗口、行业组织培育基地、民营企业服务中心、区域经济合作平台”等功能为一体的,展示无锡民营经济实力、民营企业形象和企业家精神风貌的标志性建筑,体现无锡百年商会文化,打响“锡商”品牌。

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