企业风采
周海江:解码红豆红色基因

2019.11.27

周海江,中共十七、十八、十九大代表,现任中国民间商会副会长、红豆集团党委书记、董事局主席兼CEO、十一届全国工商联副主席、APEC理事会副主席。2018年入选中央统战部、全国工商联“改革开放40年百名杰出民营企业家名单”;2019年1月18日,荣获“2018十大经济年度人物”。

历史大潮,奔涌向前。

潮头浪尖,红豆集团风姿绰约、傲然挺立,以独有特质,劈波斩浪,一路高歌猛进。

来看一组数据:

60多年来,红豆集团从一家濒临倒闭的乡镇企业,发展成为横跨纺织服装、橡胶轮胎、大健康、商业地产园区开发四大领域的集团公司;年营收超600亿元的中国百强民企,解决了10万人就业;在中国500强最具价值品牌排行榜上,红豆品牌列第80位;两个产业园区、两家主板上市挂牌公司、三个驰名商标,成为中国民营企业的杰出代表,全国党建的一面旗帜;红豆集团积极响应“走出去”号召,在柬埔寨主导开发11.13平方公里的西哈努克港经济特区,成为“一带一路”上的样板园区,获中柬两国领导人多次点赞,现有160多家企业入驻,为当地解决近3万人就业,搭建起中柬友谊的桥梁;红豆集团积极践行“八方共赢”理念,多年来集团对外捐款捐物折合超5.2亿元。

这,就是最好印证。

解码红豆路径,首要在班子,关键在全体员工的拼搏实干,而根子,在于融入红豆集团血脉的红色基因:听党话、跟党走、报党恩。

在去年由全国工商联指导、中华工商时报社主办的中国民营经济40年峰会上,红豆集团党委书记、董事局主席兼CEO周海江表示:“ 40年来,我个人的成长,企业的快速发展,都要感恩改革开放,感恩党的领导。而我们感恩改革开放,就必须坚持改革开放;我们感恩党的领导,就必须坚持党的领导。”

这基因,不是现在才有,而是与生俱来,代代相传,底蕴深厚,历久弥新。

这基因,浸润红豆成长之树,根固叶茂,葱郁盎然,冲天而上。

“从1957年的棉花加工厂开始,企业党建工作就贯穿企业发展始终,党建是红豆60多年保持平稳发展的动力和保证。”周海江告诉记者。
在经历了乡镇企业——股份制改造——现代企业制度的跳跃发展后,红豆集团发现照搬西方现代企业制度,并不能从根本上解决民营企业普遍存在的决策不准、人才缺乏、人心不齐、信念动摇、短期行为等先天不足。

周海江说,为此,红豆通过加强党建工作引领企业文化,坚持把党的建设与促进企业经营发展实际相统一,探索出“现代企业制度+企业党建+社会责任”的红豆发展模式。

一个新名词——“中国特色现代企业制度”横空出世。2017年,周海江的管理创新著作《中国特色现代企业制度》一书在中央党校首发,这是首部中国民营企业家的企业理论著作,也是首部把党建嵌入公司制的企业实践著作。这本书系统阐释了“现代企业制度+企业党建+社会责任”三位一体的中国特色现代企业制度。

1997年,红豆集团成立党委,现集团党委下设党(总)支部110多个,党员近1300名,形成了党组织建设从集团总部到产销一线的全面覆盖。

平心讲,管好110多个党组织,不容易。指挥好近1300名党员同频共振、同心作战,更不容易。

但基层党组织是“根”,是矛盾的主要方面,是发力点。这点,党委书记周海江非常清楚。

“红豆党建的一大亮点,是对民企党建的规律性认识和理论性、制度性探索。我们把党建工作切实融入公司运行,实现中国企业制度对西方的超越。”周海江告诉记者。

红豆党建不是照本宣科、脱离实际,而注重的是辩证思维。在周海江看来,党建是“根和魂”,做细了是凝聚力,做实了是生产力,做强了是竞争力。

2011年,中组部授予红豆集团党委“全国先进基层党组织”称号。

次年10月,中组部对红豆党建工作做了深入调研后向全国发文推广红豆党建经验,首次归纳了红豆的“五个双向”党建工作机制。
今年6月25日,红豆集团被全国工商联授予“全国非公有制经济人士理想信念教育基地”,成为全国首批教育基地中唯一一家民营企业。

作为一名民营企业家代表和来自基层党组织的书记,周海江连任十七大、十八大、十九大党代表,今年国庆荣获了中共中央、国务院、中央军委颁发的“庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章”,受邀出席了9月29日在北京人民大会堂举办的国庆70周年文艺晚会,10月1日荣登天安门观礼台出席盛大庆典。

“非公企业健康发展、非公企业人士健康成长,这是党和国家对民营企业的基本要求,也是广大民营企业的内在要求。”周海江说,红豆集团始终坚持党建引领企业治理,将党的政治优势转化为企业发展优势,始终坚持“听党话、跟党走,讲正气、走正道”,始终坚持“以人民为中心”的发展理念,不忘初心、牢记使命,致富乡亲、造福社会,实业报国、八方共赢。
未来时代,是一个文化管理的时代,也是一个精神竞技的时代,这点,红豆集团已经走在了前列。


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